ثبت نام  |   ورود
امکانات دانلود کتابکو است و همیشه خواهد ماند
کتاب دانلود کتاب و مقاله
جستجوی
پیشرفته
MENU
  • درباره ما
  • بحث و تبادل نظر
  • ارسال کتاب
  • درخواست کتاب
  • دانلود مقاله ISI
  • دسته بندی کتاب ها
  • کتاب ها
  • صفحه اصلی

کتابکو موتور جستجوی کتاب های الکترونیکی در سطح اینترنت می باشد که همانند سایر موتورهای جستجو - مثلا گوگل - می تواند کتاب ها و اطلاعات مربوط به آن ها را استخراج و ایندکس نماید. در میان جستجو و ایندکس کردن کتاب ها، ممکن است کتابکو محتوای شامل کپی رایت را نیز ایندکس نماید. این فرآیند کاملا اجتناب ناپذیر است. چرا که ربات کتابکو محتوای شامل کپی رایت را از غیر آن تشخیص نمی دهد. دقیقا مانند موتور جستجوی عکس گوگل و یا گوگل اسکلار که ممکن است شامل محتوای دارای کپی رایت نیز باشد. ما کتاب ها را اسکن و آپلود نمی کنیم. استفاده از منابع این سایت تماما با مسئولیت و اطلاع استفاده کننده خواهد بود. اگر شما محتوای خود را در کتاب یافتید و خواستار حذف آن بودید، با ارسال یک ایمیل به دپارتمان حذف آثار از طریق "این ایمیل"، درخواست خود را ارسال نمایید. کتاب شما در کمتر از یک روز کاری حذف خواهد شد.

❌ بستن

نتایج جستجو

برای Student Organizations، صفحه ۴۱ از ۱۷۹ در بین ۴,۴۵۹ کتاب.
    PDF
    Intelligent Organizations: Powerful Models for Systemic Management

    Intelligent Organizations: Powerful Models for Systemic Management

    Prof. Dr. Markus Schwaninger (auth.), 2006
    PDF
    Intelligent Organizations: Powerful Models for Systemic Management

    Intelligent Organizations: Powerful Models for Systemic Management

    Prof. Dr. Markus Schwaninger (auth.), 2009
    PDF
    The State of Giving Research in Europe: Household Donations to Charitable Organizations in Twelve European Countries

    The State of Giving Research in Europe: Household Donations to Charitable Organizations in Twelve European Countries

    Pamala Wiepking, 2010
    PDF
    The Blackwell Companion to Organizations

    The Blackwell Companion to Organizations

    Joel Baum, 2005
    PDF
    The Blackwell Companion to Organizations

    The Blackwell Companion to Organizations

    Joel A. C. Baum, 2002
    PDF
    Collaborative Advantage: How Organizations Win by Working Together

    Collaborative Advantage: How Organizations Win by Working Together

    Elizabeth Lank (auth.), 2006
    PDF
    Coordination, Organizations, Institutions, and Norms in Agent Systems VI: COIN 2010 International Workshops, COIN@AAMAS 2010, Toronto, Canada, May 2010, COIN@MALLOW 2010, Lyon, France, August 2010, Revised Selected Papers

    Coordination, Organizations, Institutions, and Norms in Agent Systems VI: COIN 2010 International Workshops, COIN@AAMAS 2010, Toronto, Canada, May 2010, COIN@MALLOW 2010, Lyon, France, August 2010, Revised Selected Papers

    Natalia Criado, 2011
    PDF
    Coordination, Organizations, Institutions, and Norms in Agent Systems VI: COIN 2010 International Workshops, COIN@AAMAS 2010, Toronto, Canada, May 2010, COIN@MALLOW 2010, Lyon, France, August 2010, Revised Selected Papers

    Coordination, Organizations, Institutions, and Norms in Agent Systems VI: COIN 2010 International Workshops, COIN@AAMAS 2010, Toronto, Canada, May 2010, COIN@MALLOW 2010, Lyon, France, August 2010, Revised Selected Papers

    Natalia Criado, 2011
    PDF
    From Belief to Knowledge: Achieving and Sustaining an Adaptive Culture in Organizations

    From Belief to Knowledge: Achieving and Sustaining an Adaptive Culture in Organizations

    Neil Douglas, 2010
    PDF
    Salutogenic organizations and change: The concepts behind organizational health intervention research

    Salutogenic organizations and change: The concepts behind organizational health intervention research

    Georg F. Bauer, 2013
    PDF
    Advocacy organizations and collective action

    Advocacy organizations and collective action

    Aseem Prakash, 2010
    PDF
    Structure in Fives: Designing Effective Organizations (Структура в кулаке: Проектирование работоспособных организаций)

    Structure in Fives: Designing Effective Organizations (Структура в кулаке: Проектирование работоспособных организаций)

    Henry Mintzberg, 1992
    PDF
    The CCL Handbook of Coaching in Organizations

    The CCL Handbook of Coaching in Organizations

    Douglas Riddle, 2015
    PDF
    Women's Organizations and Democracy in South Africa: Contesting Authority

    Women's Organizations and Democracy in South Africa: Contesting Authority

    Shireen Hassim, 2006
    PDF
    When Parties Fail Emerging Alternative Organizations

    When Parties Fail Emerging Alternative Organizations

    Kay Lawson, 2014
    PDF
    The Effect of Affect in Organizational Settings, Volume 1 (Research on Emotion in Organizations)

    The Effect of Affect in Organizational Settings, Volume 1 (Research on Emotion in Organizations)

    Neal Ashkanasy (Editor), 2005
    PDF
    The Handbook of Patient Safety Compliance: A Practical Guide for Health Care Organizations

    The Handbook of Patient Safety Compliance: A Practical Guide for Health Care Organizations

    Maree Bellamy Foreword), 2005
    PDF
    International organizations as self-directed actors : a framework for analysis

    International organizations as self-directed actors : a framework for analysis

    Joel E Oestreich, 2012
    PDF
    International Organizations and Lifelong Learning: From Global Agendas to Policy Diffusion

    International Organizations and Lifelong Learning: From Global Agendas to Policy Diffusion

    Anja P. Jakobi (auth.), 2009
    PDF
    International Organizations and Lifelong Learning: From Global Agendas to Policy Diffusion (Transformations of the State)

    International Organizations and Lifelong Learning: From Global Agendas to Policy Diffusion (Transformations of the State)

    Anja P. Jakobi, 2009
    PDF
    Joint ventures involving tax-exempt organizations

    Joint ventures involving tax-exempt organizations

    Michael I Sanders
    PDF
    The World Health Organization (Global Organizations)

    The World Health Organization (Global Organizations)

    G. S. Prentzas, 2009
    PDF
    The World Health Organization (Global Organizations)

    The World Health Organization (Global Organizations)

    G. S. Prentzas, 2009
    PDF
    Six Sigma for Small and Mid-Sized Organizations: Success Through Scaleable Deployment

    Six Sigma for Small and Mid-Sized Organizations: Success Through Scaleable Deployment

    Terence T. Burton, 2005
    PDF
    Revolutionizing Expectations: Women's Organizations, Feminism, and American Politics, 1965-1980

    Revolutionizing Expectations: Women's Organizations, Feminism, and American Politics, 1965-1980

    Melissa Estes Blair, 2014
    |< ۳۶ ۳۷ ۳۸ ۳۹ ۴۰ ۴۱ ۴۲ ۴۳ ۴۴ ۴۵ ۴۶ >|

دانلود کتاب   |   کتاب ها   |   نرم افزارهای مفید

کتابکو چگونه کار می کند   |   درخواست حذف اثر   |   راهنمای کسب امتیاز   |   سیاست حفظ حریم خصوصی   |   سیاست ضد هرزنامه

کپی رایت ۲۰۱۴ تا ۲۰۲۶, ketabkoo.com (کتابکو)   |   ارتباط با ما

تمامی كالاها و خدمات این سایت، حسب مورد، دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.