دانلود کتاب Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации.

Мотивировать другого человека - значит стимулировать его к достижению определенной цели, например, к творчеству или к активности, к усвоению желательного курса или к идентификации себя с организацией и ее целями, несмотря на сложности. В этом отношении мотивирование сходно с манипулированием - управление происходит посредством определенного влияния. Книга о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников. Мотивация персонала для продуктивной работы — первостепенная задача менеджера. Книга будет интересна прежде всего для менеджеров организаций, психологов-практиков, менеджеров по работе с персоналом, а также для всех читателей, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она приносила результат и удовольствие.