جزییات کتاب
کتاب جبران خدمت، چاپ 11 ام، نوشته میلکوویچ، نیومن و گرهارت، یک کتاب اصلی در این حوزه است. این نوشته، انتخاب های استراتژیک در اداره جبران خدمات کل را بررسی می کند. مدل جبران خدمات کل که در فصل 1 کتاب معرفی می شود به عنوان یک چارچوب هماهنگ در سراسر کتاب عمل می کند. نویسندگان درباره مسائل عمده جبران خدمات در زمینه تئوری جاری، تحقیقو شیوه های واقعی کسب و کار، بحث می کنند. میلکوویچ، نیومن و گرهارت تلاش می کنند بین باورها و عقاید با واقعیت ها و پژوهش های علمی تفاوت ایجاد کنند. آن ها شیوه های موردی را نشان می دهند که تحولات جدید در شیوه های جبران خدمات را تشریح می کند و همچنین رویکردهای تعیین شده برای تصمیمات جبران خدمات.
Summary by monireh_alipour
Compensation, 11th Edition, by Milkovich, Newman and Gerhart is the market-leading text in this course area. It offers instructors current research material, in depth discussion of topics, integration of Internet coverage, excellent pedagogy, and a truly engaging writing style. The authors consult with leading businesses, have won teaching awards, and publish in the leading journals. This text examines the strategic choices in managing total compensation. The total compensation model introduced in chapter one serves as an integrating framework throughout the book. The authors discuss major compensation issues in the context of current theory, research, and real-business practices. Milkovich, Newman and Gerhart strive to differentiate between beliefs and opinions from facts and scholarly research. They showcase practices that illustrate new developments in compensation practices as well as established approaches to compensation decisions. Time after time, adopters relay stories of students getting job offers based on the knowledge they learned from this book.