دانلود کتاب Nine Lies About Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World
by Marcus Buckingham, Ashley Goodall
|
عنوان فارسی: نه دروغ در مورد کار: یک Freethinking راهنمای رهبر گروه به دنیای واقعی |
دانلود کتاب
جزییات کتاب
فراموش کنید هر آنچه راجع به دنیای کار میدانید.
* به بازخورد مداوم نیاز دارید.
* فرهنگ سازمانی کلید موفقیت سازمان است.
* برنامهریزی استراتژیک ضروری است.
* باید نقاط ضعف خود را برطرف کرده و مهارتهایتان را بسنجید.
* رهبری یک مفهوم کلی است.
شاید این موارد به عنوان حقایق مسلم دنیای کار امروز به نظر برسند. اما در واقع، اینها دروغ هستند. مارکوس باکینگهام، متخصص نقاط قوت و نویسنده پرفروش، و اشلی گودال، مدیر بخش رهبری و هوش تیمی سیسکو، در این کتاب الهامبخش و تحریکآمیز نشان میدهند که نه دروغ بزرگ – تحریفها، فرضیات غلط، تفکر اشتباه – در هر محیط کاری وجود دارد. این دروغها باعث ایجاد اختلال و سرخوردگی میشوند و در نهایت منجر به محیطهای کاریای میشوند که حتی سایهای از آنچه میتوانند باشند، نیستند.
اما افرادی هم هستند که میتوانند از این دروغها عبور کنند و واقعیت را کشف کنند. این رهبرانِ آزاداندیش، قدرت و زیبایی منحصر به فرد بودن هر فرد را تشخیص میدهند. آنها میدانند که الگوهای نوظهور ارزشمندتر از حکمتهای سنتی هستند و شواهد تأثیرگذارتر از باورهای خشک و تعصبیاند.
نویسندگان با داستانهای جذاب و تحلیلهای عمیق، حقایق اساسی را آشکار میکنند که رهبران آزاداندیش بلافاصله آنها را تشخیص خواهند داد:
* این انسجام و قدرت تیم شماست، نه فرهنگ شرکت، که بیشترین اهمیت را دارد.
* باید کمتر روی برنامهریزی از بالا به پایین تمرکز کنیم و بیشتر روی دادنِ اطلاعات موثق و لحظهای به کارکنان خود.
* به جای تلاش برای همسو کردن اهداف افراد، باید برای همسو کردن حس هدف و معنای کارکنان تلاش کنیم.
* افراد خواهان بازخورد مداوم نیستند، آنها خواهان توجه راهنما هستند.
این دنیای واقعی کار است، همانطور که هست و همانطور که باید باشد. «نُه دروغ درباره کار» حقایق اساسی کمی را آشکار میکند که به شما کمک میکند تا به کسانی که واقعاً به شما اعتماد میکنند، نشان دهید که چقدر توانمند هستید.
You crave feedback. Your organization's culture is the key to its success. Strategic planning is essential. Your competencies should be measured and your weaknesses shored up. Leadership is a thing.
These may sound like basic truths of our work lives today. But actually, they're lies. As strengths guru and bestselling author Marcus Buckingham and Cisco Leadership and Team Intelligence head Ashley Goodall show in this provocative, inspiring book, there are some big lies--distortions, faulty assumptions, wrong thinking--that we encounter every time we show up for work. Nine lies, to be exact. They cause dysfunction and frustration, ultimately resulting in workplaces that are a pale shadow of what they could be.
But there are those who can get past the lies and discover what's real. These freethinking leaders recognize the power and beauty of our individual uniqueness. They know that emergent patterns are more valuable than received wisdom and that evidence is more powerful than dogma.
With engaging stories and incisive analysis, the authors reveal the essential truths that such freethinking leaders will recognize immediately: that it is the strength and cohesiveness of your team, not your company's culture, that matter most; that we should focus less on top-down planning and more on giving our people reliable, real-time intelligence; that rather than trying to align people's goals we should strive to align people's sense of purpose and meaning; that people don't want constant feedback, they want helpful attention.
This is the real world of work, as it is and as it should be. Nine Lies About Work reveals the few core truths that will help you show just how good you are to those who truly rely on you.