دانلود کتاب La dinámica del mercado laboral peruano: creación y destrucción de empleos y flujos de trabajadores

El análisis laboral peruano se ha enfocado principalmente en su dimensión estática. De este
modo, el foco ha estado puesto en indicadores como el número de empleos generados; las tasas
de desocupación, ocupación o participación; la asignación de trabajo según sectores o condición
de formalidad. Estos indicadores brindan una visión acerca de los resultados —esto es, el stock—,
mas no de los procesos, los flujos. Así, el análisis del empleo según el stock esconde una dinámica
relevante para comprender adecuadamente los problemas del mundo del trabajo.
Este texto busca contribuir a cubrir este vacío de análisis. Así, plantea diversas preguntas
respecto al comportamiento observado en el empleo registrado: ¿cuál es la estructura empresarial
y laboral de este mercado?, ¿cómo ha evolucionado y cómo se relacionan ambas estructuras?, ¿qué
tipos y grados de movilidad y rotación del empleo existen, y cómo cambian con el tiempo?, ¿cuál es
la capacidad de generación de empleo?, ¿qué tipos de empleo son generados en el mercado formal?
¿quiénes los generan: las empresas grandes o las pequeñas?, ¿las empresas nuevas o las de más larga
trayectoria?, ¿cómo se relaciona la rotación laboral con el uso de diferentes tipos de contratos? ¿por
qué se destruyen los empleos?, ¿en qué medida las cualificaciones de los trabajadores influyen sobre
sus sendas laborales?