دانلود کتاب Team Roles at Work

کتاب "Team Roles at Work" نوشته R. Meredith Belbin و Victoria Brown است که در آن به بررسی نقش‌هایی که افراد در تیم‌های کاری ایفا می‌کنند.
کتاب "Team Roles at Work" به بررسی نقش‌های مختلفی که افراد در تیم‌ها ایفا می‌کنند و تأثیر آن‌ها بر عملکرد تیم می‌پردازد. در این کتاب، ده نقش کلیدی در تیم‌ها شناسایی شده است که شامل گرداننده، ایده پرداز، مجری، پژوهشگر منابع، بررسی کننده-ارزیاب، متخصص، تکمیل‌کننده (finisher)، هماهنگ کننده (پشتیبانی) تیم (teamworker)، برنامه‌ریز (shaper) و نوآور است.
هر یک از این نقش‌ها ویژگی‌های فردی و مهارت‌های مورد نیاز را دارند. برای مثال، فردی که در نقش گرداننده است، باید توانایی‌های رهبری، برنامه‌ریزی و مدیریت را داشته باشد. از طرف دیگر، فردی که در نقش پژوهشگر است، باید توانایی‌های تحلیل داده‌ها، جمع‌آوری اطلاعات و ارزیابی موضوعات را داشته باشد.
نویسندگان در این کتاب به بررسی اهمیت هر یک از این نقش‌ها و تأثیر آن‌ها بر عملکرد تیم می‌پردازند. آن‌ها معتقدند که تیم‌های موفق، از ترکیبی متناسب از نقش‌های مختلف تشکیل شده‌اند و هر یک از اعضای تیم باید در نقشی که بهترین عملکرد را از خود نشان می‌دهد، قرار گیرند.
کتاب "Team Roles at Work" کمک می‌کند تا با نقش‌های مختلف در تیم‌های کاری آشنا شوید و برای بهبود همکاری و افزایش بهره‌وری تیم خود، از این نقش‌ها بهره ببرید.

Summary by fahimrahimee