دانلود کتاب Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In

Name: Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In
Availability: InStock
Author: Roger Fisher
ISBN: 0143118757, 9780143118756

by Roger Fisher, William L. Ury, Bruce Patton

عنوان فارسی: رسیدن به بله: توافقنامه مذاکره بدون دادن در
ناشر: Penguin Books
سال: 2011
ویرایش: Upd Rev
زبان: انگلیسی
تعداد صفحه (نسخه چاپی - نسخه الکترونیکی): 240
شابک: 0143118757, 9780143118756
نوع فایل: EPUB دانلود نرم افزار مطالعه
حجم: 0.23 مگابایت

گزارش تخلف

دانلود کتاب

جزییات کتاب

کتاب رسیدن به بله: توافق در مذاکره بدون تسلیم شدن، نوشته راجر فیشر، ویلیام اوری و بروس پاتون در سال 1981 منتشر شده است و به عنوان مرجعی راهنما برای مذاکرات اصولی شناخته می شود. این کتاب ابزارها و تکنیک هایی را معرفی می کند که می تواند به راه حل های برد – برد در مذاکرات ختم شود.
امروزه، رسیدن به توافق در هر حوزه ای از زندگی به معنی مذاکره است. بحث کردن با دوستان در مورد اینکه کدام فیلم را با هم تماشا کنید با چانه زدن بر سر قیمت با تامین کنندگان یا مذاکره در مورد تحریم های تسلیحاتی بین المللی متفاوت است،‌ اما همه مذاکرات شباهت هایی به هم دارند.

با مسلح کردن خود به دانش و ابزارهای درست، می توانید نتایج مذاکرات خود را تا اندازه قابل توجهی بهبود دهید و از آنجا که هر روز زندگی با نوعی از مذاکره همراه است، ارزش صرف وقت برای یادگیری مهارت های لازم را دارد.

در مورد نویسندگان کتاب رسیدن به بله: توافق در مذاکره بدون تسلیم شدن می توان بیان نمود که:

راجر فیشر استاد دانشکده حقوق هاروارد بوده است. او در سال ۲۰۱۲ فوت نمود.
ویلیام اوری انسان شناس می باشد.
بروس پاتون مدرس هاروارد و یکی از موسسان ونتیج پارتنرز است، یک آژانس مشاوره بین المللی که به شرکت ها در بهبود مذاکرات شان کمک می کند.

Since its original publication nearly thirty years ago, Getting to Yes has helped millions of people learn a better way to negotiate. One of the primary business texts of the modern era, it is based on the work of the Harvard Negotiation Project, a group that deals with all levels of negotiation and conflict resolution. Getting to Yes offers a proven, step-by-step strategy for coming to mutually acceptable agreements in every sort of conflict. Thoroughly updated and revised, it offers readers a straight-forward, universally applicable method for negotiating personal and professional disputes without getting angry-or getting taken.