دانلود کتاب Efficient Organizational Design: Balancing Incentives and Power
by Marco Weiss
|
عنوان فارسی: طراحی سازمانی کارآمد |
دانلود کتاب
جزییات کتاب
طراحی سازمانی این کتاب درباره طراحی سازمانی است. نحوه طراحی فعالیتهای اقتصادی پیامدهای عمیقی برای کارایی سازمانها و میزان ارزشی که ایجاد میکنند دارد. طراحی سازمانی «اشتباه» منجر به تصمیمات ناکارآمدی می شود که توسط حوزه های انتخابیه در سازمان هایی که فعالیت اقتصادی را انجام می دهند، اتخاذ می شود. ارزش یا از بین می رود یا از پتانسیل ایجاد ارزش به طور کامل استفاده نمی شود. هدف این کتاب نشان دادن این است که چگونه طراحی سازمانی "خوب" مبنای تحقق کامل پتانسیل ایجاد و توزیع ارزش است.