دانلود کتاب Pensar al revés. Trabajo y organización de la empresa japonesa

Este libro se dedica, fundamentalmente, a comparar los métodos estadounidenses de producción -el taylorismo y el fordismo- y lo que en adelante denominaremos los métodos japoneses de producción. A lo largo de todo este ensayo, tomé en serio la recomendación de Ohno -ingeniero en jefe y luego director de las fábricas Toyota, y creador del método Kan Ban- quien tranquilamente afirma que no se puede comprender la transformación del trabajo y la organización en la empresa japonesa si, junto con él, no nos dedicamos a "pensar al revés" la herencia llegada de Occidente. Desde las innovaciones que conciernen a las plantas industriales, hasta las que se refieren a la división funcional del trabajo o a las normas que regulan las relaciones entre empresas, el "pensar al revés" de Ohno se despliega y recorre progresivamente en sus dimensiones esenciales. Sostengo que aquí se decide algo esencial, no sólo sobre la "eficacia económica", sino sobre la "democracia en las relaciones laborales".

Benjamin Coriat (1948) es profesor de ciencias económicas en la Universidad París-XIII y copresidente del colectivo de economistas franceses denominado «Économistes Atterrés». Es autor de El taller y el robot. Ensayos sobre el fordismo y la producción en masa (1993) y Pensar al revés. Trabajo y organización en la empresa japonesa (1993), publicados ambos por Siglo XXI.