دانلود کتاب Personal and Organizational Excellence through Servant Leadership: Learning to Serve, Serving to Lead, Leading to Transform

Name: Personal and Organizational Excellence through Servant Leadership: Learning to Serve, Serving to Lead, Leading to Transform
Availability: InStock
Author: Sen Sendjaya (auth.)
ISBN: 9783319161952, 9783319161969

by Sen Sendjaya (auth.)

عنوان فارسی: تعالی فردی و سازمانی از طریق رهبری خدمتگزار: آموزش به خدمت، خدمت به سرب، منجر به تبدیل
ناشر: Springer International Publishing
سال: 2015
ویرایش: 1
زبان: انگلیسی
تعداد صفحه (نسخه چاپی - نسخه الکترونیکی): 136
شابک: 9783319161952, 9783319161969
نوع فایل: PDF دانلود نرم افزار مطالعه
حجم: 1.00 مگابایت

گزارش تخلف

دانلود کتاب

جزییات کتاب

رهبری خدمتگزار: چارچوبی عملی و قابل‌اندازه‌گیری برای مدیریت

این کتاب چارچوبی بر مبنای شواهد و قابل اجرا برای رهبری خدمتگزار ارائه می‌کند که به مدیران در ایجاد محیط‌های کاری مؤثر و اخلاقی کمک می‌کند. کتاب توضیح می‌دهد که چرا بهترین محیط‌های کاری مانند استارباکس، ساوت‌وست ایرلاینز، ریتز-کارلتون و سرویس‌مستر از رهبری خدمتگزار استفاده می‌کنند. رهبری خدمتگزار یک نظریه رهبری فکری جذاب و عاطفی است که در محیط‌های کاری قابل اجرا است.

این کتاب بر اساس چندین مطالعه دقیق در زمینه‌های غربی و شرقی، شش بعد از رهبری خدمتگزار و تأثیرات آنها بر نتایج کلیدی مانند رفتارهای شهروندی، رضایت شغلی، خلاقیت و نوآوری تیمی و عملکرد سازمان را تشریح می‌کند. همچنین کتاب ابزاری برای اندازه‌گیری رهبری ارائه می‌دهد که می‌تواند برای ارزیابی، انتخاب و آموزش رهبران و توسعه استراتژی‌های تقویت شش بعد رفتاری رهبری خدمتگزار در سطح فردی، گروهی و سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.

نکات کلیدی:

چارچوب عملی و قابل اندازه‌گیری برای رهبری خدمتگزار
توضیح چرایی موفقیت سازمان‌های معروف با این روش
شش بعد کلیدی رهبری خدمتگزار و تأثیرات آن‌ها
ابزار اندازه‌گیری رهبری برای انتخاب، آموزش و توسعه
کاربرد در سطوح فردی، گروهی و سازمانی

Summary by redminotee1398

This book provides an evidence-based actionable framework and measure of servant leadership to help management practitioners build effective and ethical workplaces. It explains the reasons why the best workplaces such as Starbucks, Southwest Airlines, Ritz-Carlton and ServiceMaster apply servant leadership. Servant leadership is an intellectually compelling and emotionally satisfying theory of leadership with relevance and application to the workplace settings. Based on multiple rigorous studies in the Western and Eastern contexts, the book outlines the six dimensions of servant leadership and the impacts they have on key outcomes such as citizenship behaviors, job satisfaction, team creativity and innovation, and organizational performance. The book outlines a measurement instrument that can be used for leadership assessment, selection and training purposes and to develop strategies to leverage the six behavioral dimensions of servant leadership at the personal, team and organizational level.

کتاب های مرتبط

این کتاب رو مطالعه کردید؟ نظر شما چیست؟

برای ارسال نظر، لطفا وارد شوید.

نظر دهید

Adding comments has been disabled.

نظرات (0)

هنوز نظری داده نشده است. شما اولین باشید!