دانلود کتاب Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen

"Der [...] Sammelband besch?ftigt sich mit einer konsequenten Gleichstellungspolitik, die in den Managementprozess integriert werden muss. [...] Dabei werden [...] Themen angesprochen, die im Zusammenhang mit der Chancengleichheit bislang nur am Rande Beachtung fanden. Zu diesen geh?ren beispielsweise die Personalbeurteilung, die Leistungsverg?tung oder die Reorganisation. [...] Die abgeleiteten Handlungsempfehlungen machen das Buch nicht nur f?r die Praxis sehr empfehlenswert. Es ist zu hoffen, dass dies wichtige Buch eine breite Aufmerksamkeit findet." Organisationsentwicklung "'Konsequente Gleichstellungspolitik kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein', res?miert [...] die Berliner Professorin f?r Betriebswirtschaftslehre, Gertraude Krell. Als Autorin und Herausgeberin hat sie jetzt zu diesem Thema ein anspruchsvolles Kompendium vorgelegt, welches trotz seiner wissenschaftlichen Ausrichtung den notwendigen Praxisbezug nicht aus dem Auge verliert. ‚Chancengleichheit durch Personalpolitik' [...] richtet sich vor allem an Entscheidungstr?ger in Unternehmen, die mit guten Argumenten l?sungsorientierte Gleichstellungsma?nahmen vorantreiben wollen." Blick durch die Wirtschaft In der 3., ?berarbeiteten und erweiterten Auflage wurden die Themen ‚Managing Diversity' und ‚Teilzeit in F?hrungspositionen' sowie ‚Diversity-orientierte Beurteilung von F?hrungskr?ften' vertieft und um Praxisbeispiele erg?nzt. Neu hinzugekommen sind Beitr?ge zu ‚Gender Mainstreaming' und Ergebnisse einer Befragung der Mitglieder des ‚Forum Frauen in der Wirtschaft'. Prof. Dr. Gertraude Krell lehrt Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalpolitik an der Freien Universit?t Berlin.