دانلود کتاب Strategien der Personalentwicklung: Esso, Gore, Hamburg-Mannheimer, Hewlett-Packard, Matsushita, Opel, Philips, Siemens, VW, Weidmüller, WEKA

BuchhandelstextLeichtverst?ndlich und informativ vermittelt "F?hrungsinstrument Kommunikation" wesentliche kommunikative Anforderungen an F?hrungskr?fte in typischen Kontaktsituationen. Grunds?tze, Methoden und Techniken der kommunikativen Rhetorik, rhetorische F?hrungsstile und partnerorientiertes F?hrungsverhalten werden beschrieben. Erkenntnisse aus der Praxis geben Sicherheit f?r eine sichere Vortragsgestaltung, Verhandlungsf?hrung und Gespr?chsmoderation.InhaltPersonal- und Managemententwicklung bei Esso, Gore, der Hamburg-Mannheimer, Hewlett-Packard, Matsushita, Philips, Opel, Siemens, Volkswagen, Weidm?ller, Weka, in Non-Profit-Unternehmen Instrumente der Management- und Personalentwicklung: Einzel-Assessment, Tele-Learning, Outplacement, Bildungs-Controlling, Management-Audits ...ZielgruppePraktiker in den Bereichen Personalwesen, betriebliche Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung Unternehmensberater und Trainer Unternehmensf?hrung?ber den Autor/HrsgDr. Hans-Christian Riekhof ist Professor an der privaten Fachhochschule G?ttingen und Consultant. Zuvor war er in leitender Position bei der Beiersdorf AG. Die Autoren sind Praktiker der Personalentwicklung in renommierten Unternehmen, Unternehmensberater und Trainer.