دانلود کتاب Секреты профессиональной работы с 1С Бухгалтерией 8, редакция 3.0. Кадровый учет и зарплата

В настоящем пособии рассматривается порядок учета кадров и расчетов с сотрудниками по оплате труда в «1С: Бухгалтерии 8», и описываются «секреты», позволяющие вести учет правильно, профессионально и эффективно. Иллюстративный материал основан на редакции 3.0 типовой конфигурации «Бухгалтерия предприятия».Пособие ориентировано на бухгалтеров-пользователей 1С: Бухгалтерии 8, студентов и преподавателей, слушателей учебных курсов центров сертификационного обучения фирмы «IС», изучающих информационные технологии бухгалтерского и налогового учета в типовых решениях на платформе «1С: Предприятие 8», а также специалистов по внедрению «1С: Бухгалтерии 8».Пособие рекомендовано УМО по образованию в области финансов, учета и мировой экономики в качестве учебного пособия для студентов, обучающихся по специальностям:«Финансы и кредит», «Бухгалтерский и налоговый учет, анализ и аудит», «Мировая экономика», «Налоги и налогообложение».Предназначено также для магистрантов и слушателей ИПК по изучению дисциплин «Информационные системы в экономике, «Бухгалтерские информационные системы», «Проектирование бухгалтерских информационных систем».Рекомендуется для использования при подготовке к экзаменам «1 С Профессионал» и «1 С:Специалист-консультант» по внедрению «1С:Бухгалтерии 8».Предлагаемое Вашему вниманию учебное пособие «Кадровый учет и зарплата» входит в серию книг «Секреты профессиональной работы с 1С: Бухгалтерией 8, редакция 3.0», выпускаемых фирмой «1С».1С: Бухгалтерией 8 пользуются сотни тысяч организаций, однако далеко не во всех из них потенциал программы используется грамотно и эффективно. Во многом это связано с тем, что порой пользователи пытаются научиться работать с программой «с экрана». для «простых» хозяйственных операций этого может оказаться достаточным, однако при отражении «сложных» хозяйственных операций неправильное использование программы может привести к ошибкам, для исправления которых потребуются значительные ресурсы.Книга «Кадровый учет и зарплата» состоит из 7 глав.Первая глава «Учет кадров» посвящена вопросам регламентированного кадрового учета. В ней рассматривается организация подсистемы кадрового учета назначение и порядок использования основных прикладных объектов этой подсистемы (справочников, документов и отчетов) возможности и порядок работы с имеющимися в программе инструментами учета кадров.Вторая глава «Начисление и выплата заработной платы» посвящена расчетам с персоналом по оплате труда. В ней рассматривается организация подсистемы начисления заработной платы, назначение ее основных прикладных объектов приводится общая схема действий по начислению и учету заработной платы в программе описывается порядок начисления сотрудникам заработной платы, а также отражения ее выплаты через кассу организации или перечислением на лицевой счет сотрудника в банке, депонирования заработной платы и выплаты по депоненту описывается порядок составления отчетности по заработной плате раскрываются особенности отражения в программе отдельных операций по начислениям в пользу сотрудников.В третьей главе «Налог на доходы физических лиц» рассматривается организация расчета НДФЛ в программе назначение и использование вспомогательной информации предоставление налоговых вычетов выполнение расчетов по налогу порядок составления регламентированной отчетности по НДФЛ.В четвертой главе «Страховые взносы с выплат сотрудникам» описывается организация расчета в программе страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний назначение и порядок использования вспомогательной информации для расчетов настройка обложения начислений взносами и выполнение расчетов составление регламентированной отчетности по страховым взносам.В пятой главе «Бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда» рассказывается о том, как построена подсистема отражения начислений в регламентированном учете как производится настройка и отражение различных начислений в целях бухгалтерского и налогового учета описываются особенности настройки отражения в учете начислений при уплате ЕНВД порядок формирования проводок по удержанию НДФЛ и начислению страховых взносов отражение в учете удержаний.В шестой главе «Персонифицированный учет» описывается организация в программе персонифицированного учета лиц, застрахованных в Пенсионном фонде России, порядок составления документов персонифицированного учета для их передачи территориальным органам ПФР, настройка и использование классификаторов системы персонифицированного учета.В седьмой главе «Ввод начальных остатков» описывается порядок ввода начальных данных, если на учет в 1С: Бухгалтерии 8 переходит действующая организация.В конце каждой главы приведены контрольные вопросы для проверки усвоения материала в форме тестовых заданий, максимально приближенных к заданиям сертификационного экзамена 1С: Профессионал. Ответы на тестовые задания помогут закрепить знания о программе и успешно подготовиться к сдаче экзамена.